برگزاری نشست تخصصی «چالش چاره» با هدف شناسایی موانع تولید و فروش صنایع دستی استان چهارمحال و بختیاری
به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی واحد چهارمحال و بختیاری، در ابتدای این نشست، سید غلامرضا رضوی، مدیر اداره تجاری سازی جهاددانشگاهی استان، با اشاره به اهداف سلسله نشستهای «چالش چاره» اظهار داشت: این رویداد با هدف گرد هم آوردن تمامی عناصر زیستبوم صنایع دستی برای شناسایی ریشهای مشکلات و ارائه راهکارهای عملیاتی جهت عبور از موانع موجود طراحی شده است.
دکتر فرانک کبیری، استاد دانشگاه نیز در این نشست با بیان اینکه ایران رتبه نخست جهان را در تنوع تولید صنایع دستی داراست، تصریح کرد: این جایگاه با سهم درآمدی فعالان این حوزه همخوانی ندارد.
وی شکاف میان حوزه مدیریت و تولیدکنندگان، بیتوجهی به رضایتمندی سرمایه انسانی و ضعف در نظارت بر استانداردهای صادراتی را از مهمترین چالشهای این صنعت برشمرد.
معصومه خورشیدی، مدیر شرکت دانشبنیان «مرسانا بافت زاگرس»، با تمرکز بر حوزه فرش، از بحران تأمین مواد اولیه خبر داد و اظهار داشت: به دلیل عدم برنامهریزی برای خرید پشم از عشایر استان، تولیدکنندگان ناچار به خرید متریال از استانهای همجوار با قیمتهای بسیار بالا هستند، همچنین محدودیتهای اینترنتی، تحریمها و ناآشنایی با فنون مدرن بازاریابی را از موانع جدی فروش آنلاین در این حوزه است.
دکتر بیژن ابراهیم، مدرس دانشگاه، نیز با انتقاد از تداوم نگاه سنتی به این حوزه، بر لزوم اتخاذ رویکرد بازارمحور تأکید کرد و افزود: ضعف در برندینگ و فقدان شناسنامه برای محصولات، صنایع دستی استان را از بازارهای رقابتی دور کرده است.
وی همچنین بر ضرورت تعیین دقیق وظایف و تعهدات نهادهای دولتی نظیر میراث فرهنگی و بخش خصوصی در این چرخه تأکید کرد.
در بخش دیگری از این نشست، بیگی، نماینده اداره کل میراث فرهنگی استان، به عدم انسجام میان میراث فرهنگی و شهرداری در مدیریت بازارچههای دائمی اشاره کرد و خاطرنشان کرد: برخی از صنایع دستی شاخص استان نظیر سرمهدوزی، گلیمبافی و خاتمکاری، به دلیل ضعف در بازاریابی، با نام سایر استانها شناخته و به فروش میرسند.
در پایان، مدیر شعبه جهاددانشگاهی استان با تأکید بر ضرورت توانمندسازی هنرمندان در حوزههای بازاریابی، قیمتگذاری و برندینگ، راهکارهایی نظیر نظارت دقیق بر کیفیت محصولات، حمایت از بازارهای دائمی، پشتیبانی از صنایع دستی هویتی استان و اجرای برنامههای منتورینگ برای پایدارسازی مشاغل را جهت خروج از این چالشها پیشنهاد داد.

